Entre el dia 20 i 21 d’aquest mes de maig tots els MIR us incorporareu al vostre centre o unitat docent per començar el vostre període de formació com a especialistes. Ha estat un camí dur arribar fins aquí, però ara comença una etapa emocionant, plena de reptes i segur que de bon moments.
Hi ha una sèrie de factors que cal saber sobre el MIR. El primer dia com a R1 us ho explicaran tot al vostre centre, però aquí us en fem cinc cèntims:
El programa formatiu
El programa formatiu de les especialitats està publicat al BOE i descriu els objectius quantitatius i qualitatius que heu d’adquirir, així com les competències professionals. És l’itinerari tipus. En base a aquest, el vostre tutor elaborarà un itinerari individual per cada resident, on descriurà que haureu de fer i les vostres rotacions. Els heu de conèixer tots dos.
Quin contracte tenen els residents?
- Teniu un contracte laboral especial de residència, amb aspectes laborals i formatius propis / establerts.
- La durada del contracte va en funció del programa formatiu i es renova cada any depenent de les avaluacions, entre 4-5 anys.
- El règim de dedicació és a temps complert. És incompatible amb qualsevol altra activitat laboral.
Puc canviar de centre i/o especialitat durant el MIR?
Per regla general, no es permet la permuta de places ni trasllat de centre ni unitat docent (Si esteu fent la residència i voleu canviar, heu de renunciar a la vostra plaça i presentar-vos de nou al MIR).
Per aquesta norma hi ha excepcions:
- Per desacreditació del centre o unitat docent. Dèficits demostrables que el centre té mancances formatives i que no és possible realitzar el pla de formació. En aquests casos el resident té dret a fer la seva especialitat en un altre centre/unitat docent en la mateixa comunitat autònoma.
- Canvi excepcional d’especialitat, que només es pot fer un sola vegada. Es concedeix molt poc. Va lligat a condicions de malaltia, o causa greu. S’ha de fer en els primers dos anys i ha d’existir una plaça vacant en la mateixa comunitat autònoma. El vostre número d’ordre de la convocatòria uns hauria d’haver permès en aquell moment accedir a aquesta altra plaça.
- En cas de violència de gènere. Hi ha d’haver un informe del Ministeri Fiscal i una sentència ferma on s’indiqui que el resident víctima de violència de gènere ha d’allunyar-se del lloc de treball.
El tutor
- Serà el vostre guia i referent, i us acompanyarà durant tota la residència.
- Proposa l’itinerari tipus de l’especialitat que aprova la comissió docent, i que s’adaptarà al pla individual de cada resident
- El número màxim de residents per tutor és de 5 residents.
Hi ha avaluacions durant el període de residència?
Tindreu tres tipus d’avaluació al llarg de la residència: formativa, anual i final.
- Formativa: Avaluació continuada en el temps de tot el procés d’aprenentatge. La fa el tutor.
- Anual: Es fa al final de cada any de residència i condiciona la pròrroga el contracte de residència. La fa un comitè d’avaluació formada per tutor i especialistes de la unitat. Pot ser positiva o negativa.
- En aquest darrer cas hi ha tres tipus:
- Per insuficient aprenentatge (s’ofereixen 3 mesos de recuperació que coincideixen amb el següent any de residència).
- Per absències injustificades (es podria recuperar l’any següent).
- Per insuficient aprenentatge no recuperable. En aquest darrer cas es perden tots els drets derivats de la convocatòria, i s’acaba el període de residència.
- En aquest darrer cas hi ha tres tipus:
- Final: Es fa al finalitzar el període total del programa de formació. La fa el comitè d’avaluació i verifica si s’ha assolit tot el sistema de competències previstes en el programa. Permet accedir al títol d’especialista.
El llibre del resident
- Obligatori per tots els residents. És el registre individual d’activitats que fa el resident. Serveix com a instrument d’autoaprenentatge i s’utilitza com a recurs de referència per les avaluacions. Aquest llibre és propietat del resident.
Esteu tots convidats a la Benvinguda MIR que celebrarem el proper 14 de maig al COMB per rebre a tots els que aquest any us incorporeu. Us presentarem quins serveis us ofereix el COMB, la secció col·legial que us representarà a partir d’ara i tindreu la conferècnia “Be a Dr. Doctor!” del Dr. Antoni Trilla. A més la Secció de Metges MIR i Metges Joves ha preparat una festa per celebrar aquesta nova etapa.