El teu currículum, la porta d’entrada al món laboral

cvUna vegada has acabat la residència comença la teva vida al món laboral. Hi ha moltes sortides i molts camins per emprendre. A l’hora de buscar feina tots portem una carta de presentació que és el nostre Currículum
Vitae. Un document en què expliquem qui som, d’on venim, què volem fer i quins són els nostres projectes.

Abans però de redactar un bon CV, cal construir-lo, i per això és necessari molt d’esforç i dedicació. Els resultats però, compensen. Continue reading “El teu currículum, la porta d’entrada al món laboral”

L’assetjament psicològic als metges en el lloc de treball

L’assetjament psicològic a metges en el lloc de treball ha estat objecte de debat al COMB en l’acte de presentació del Quadern de la Bona Praxi número 33 celebrat el passat 24 de març. La publicació del col·legi tracta aquesta problemàtica des de diferents punts de vista i analitza aspectes com l’àmbit laboral on es produeix el mobbing, les causes de l’assetjament laboral i les seves conseqüències, el diagnòstic i el perfil de la víctima i l’assetjador. El quadern també exposa que haurien de fer els centres sanitaris en relació a aquests casos.

El Dr. Miquel Bruguera, expresident del COMB i coordinador del quadern, va ser l’encarregat de presentar el contingut. La publicació descriu el fenomen del mobbing que es pot manifestar com un atemptat contra les condicions de treball, aïllament a la víctima, atemptat contra la dignitat de la persona o fins i tot violència. Però segons Bruguera, “diagnosticar-lo és difícil perquè no s’han definit quants d’aquests fets s’han de produir en cada cas per a parlar de mobbing”. A més, “no és tan important el número de manifestacions d’assetjament que es donen sinó la intensitat, i això és molt difícil de mesurar”, afegeix Bruguera.

El professional que ha de diagnosticar-lo s’ha d’assegurar que es dóna un maltractament psicològic desmesurat sobre la persona, ha d’haver una persistència de almenys 6 mesos i s’ha de poder demostrar la intencionalitat i la voluntat de l’assetjador amb l’objectiu que la víctima es desestabilitzi.  Pel que fa al perfil de l’assetjador i de la víctima, no hi ha cap patró definit en cap dels casos.

Actualment no està quantificat quant mobbing existeix en l’àmbit sanitari. La proporció majoritària de la gent que el pateix no ho explica, i al tractar-se d’una problemàtica molt amagada i que no es denuncia no existeixen dades. Segons Bruguera, “s’han fet enquestes al nord d’Europa que estimen que la freqüència en l’àmbit sanitari és al voltant del 10%, una mica més alta entre infermeria que entre el sector mèdic”.

El quadern també parla de les actuacions que haurien de fer-se des dels centres sanitaris en relació a l’assetjament laboral. El Dr. Jaume Roigé, director assistencial de l’Hospital de la Vall d’Hebron, va parlar del tema des de la perspectiva d’un gran hospital i va explicar com estan enfocant aquesta problemàtica des dels serveis de prevenció de riscos. En 4 anys han rebut 50 consultes psicosocials i cap d’elles ha estat identificada com un cas de mobbing.  Segons Roigé, “a les organitzacions complexes cal tenir estructures que et permetin fer un seguiment objectiu d’aquests casos”.

El Sr. Francesc José Maria, exdirector de l’ICS i advocat, va donar la perspectiva jurídica d’aquesta problemàtica que actualment està tipificada com a delicte. Els centres han de fer una manifestació de tolerància zero en front aquest problemàtica i que estableixin mecanismes per detectar-lo i tenir un procediment definit en  cas de reclamacions d’aquest tipus.

 

El programa “Mais Médicos” del Govern de Brasil pretén incorporar 7.000 metges a les seves regions més necessitades

Representants del Ministeri de Salut de Brasil han presentat al COMB el programa “Mais Médicos para o Brasil”, que pretén reclutar gairebé 7.000 metges per donar atenció sanitària a municipis de l’interior de Brasil i a les zones perifèriques de les grans ciutats. La participació en el programa està remunerada amb una beca mensual de 10.000 reals (3.435€), a més de vivenda, manutenció i l’especialització en atenció primària.

Els professionals contractats treballaran durant tres anys i ho faran exclusivament en l’àmbit de l’atenció primària, amb l’acompanyament de tutors i supervisors d’una institució d’ensenyament. L’objectiu del programa és disminuir la falta de metges al país, sobretot a les zones de major vulnerabilitat social.

Les inscripcions per a la primera selecció romandran obertes fins el dia 25 de juliol i es pot accedir a través del web http://maismedicos.saude.gov.br. Després de confirmar la seva participació, el metge ha d’indicar en el lloc web sis opcions de municipis situats en les regions prioritàries per al govern de Brasil. En aquest llistat hi ha 1.557 ciutats d’alta vulnerabilitat social i 25 districtes de població indígena amb unes característiques de salut concretes.

El secretari de Gestió i Educació en Salut de Brasil, el Sr. Mozart Julio Sales, ha donat detalls del programa en una acte de presentació al col·legi on ha intervingut també el Director Corporatiu del COMB, Dr. Marc Soler. 

Els metges que vulguin rebre més informació sobre el programa poden contactar amb l’Assessoria Internacional del Ministeri de Salut de Brasil a través del correu electrònic aai@saude.gov.br

 

MÉS INFORMACIÓ:

Preguntes Freqüents Programa “Mais Médicos

La Borsa de Treball del COMB publica l’oferta número 10.000 i s’estrena a les xarxes socials

Servei d'Ocupació del COMBLa Borsa de Treball del COMB ha arribat a les 10.000 ofertes de treball adreçades als metges de tot Catalunya que volen cercar feina, millorar-la o complementar-la; i a les entitats que cerquen professionals mèdics per a la seva organització. És un servei especialitzat i gratuït que es va posar en marxa el 1997 i que ja compta amb més de 15 anys d’experiència, en els quals ha gestionat una mitjana de 600 ofertes anuals.

Coincidint amb les 10.000 ofertes, el Servei d’Ocupació s’actualitza amb l’estrena a la xarxa social professional LinkedIn. En aquest entorn s’ha obert un grup on es publicaran les noves ofertes de treball, a les que només hi podran accedir els metges col·legiats a Catalunya. L’espai servirà també per publicar notícies i generar debat sobre el mercat laboral del sector mèdic.

El Servei d’Ocupació és un servei gratuït ofert històricament pel COMB als col·legiats, i en els últims anys s’hi ha dedicat un esforç especial atesa la difícil situació laboral que experimenta el sector sanitari i en particular, els metges joves. No obstant, el Servei d’Ocupació manté el seu nivell d’activitat, essent una de les borses de treball que gestiona més ofertes laborals per a metges de Catalunya. A més, en pro dels col·legiats, estableix uns requisits pels que només s’admeten les ofertes que compleixen uns estàndards de qualitat i econòmics bàsics.

Addicionalment a la Borsa de Treball, el Servei d’Ocupació també proporciona orientació professional per als que es plantegen un canvi de rumb en la seva carrera i assessorament pel que fa a modalitats de contractació, sistemes retributius i gestions administratives.

D’altra banda, per a consultes específicament legals, els col·legiats tenen a la seva disposició, també de manera gratuïta, l’Assessoria Jurídica, que l’any passat va atendre més de 2.000 consultes de caire laboral.

15 anys del Servei d’Ocupació del Col·legi

El Servei d’Ocupació del COMB funciona des del 1997 i aquest any celebra els seu 15 aniversari. Es tracta d’un servei orientat a tots els col·legiats de Barcelona, i també d’altres col·legis catalans a qui, de manera gratuïta, es dóna suport per a complementar, canviar, o cercar feina.

També s’ofereix orientació en matèria laboral i professional, o sobre reorientació de carrera. I finalment facilita informació sobre la convocatòria MIR, així com sobre les possibilitats de realitzar l’especialitat o cercar feina a la Unió Europea i els Estats Units. L’any 2011 es va ampliar i remodelar l’espai del Servei d’Ocupació, i s’hi va incorporar un nou tècnic, de manera que es pogués oferir un millor servei als col·legiats.

En els 15 anys de funcionament, s’han gestionat 10.000 ofertes de treball de 2.000 empreses i entitats, i s’ha donat suport a 6.000 metges. Actualment compta amb més de 2.600 inscrits, la majoria dels quals cerquen un complement o canvi de feina. L’any passat es van gestionar unes 500 ofertes de treball.


Les bases del servei d’Ocupació són:

L’Atenció personalitzada, que es dóna en l’accés al Servei mitjançant una breu entrevista personal.

L’Experiència, donat que comptem amb tècnics amb  molts anys d’experiència i coneixement en el sector mèdic.

La Selecció de les ofertes que ens arriben, donat que es rebutgen  aquelles que no ofereixin condicions clares i complertes.

El Dinamisme, donat que les ofertes es fan arribar per e-mail als interessats, i que pròximament oferirem la possibilitat d’inscriure’s on line.

La Transparència, la informació de les ofertes és complerta: tipus de contracte, retribució, horari, funcions…

La Garantia, podem garantir que la titulació dels inscrits és la sol·licitada pels oferents de feina.

La Confidencialitat: preservem les dades de tots els inscrits, i són aquests qui decideixen si alguna proposta els interessa i es posen en contacte amb el centres de treball.

Estem al vostre servei a:

E-mail: ocupacio[arrova]comb.cat

Tel: 93 567 88 57

Atenció al públic:
Dll a Dv de 8.00 a 15.00
Dm i Dj de 16.00 a 17.30

Localització:

1a planta
Ascensors A i B

Coneixeu els Petits Anuncis del Col·legi?

Petits Anuncis del COMB

Si un metge necessita un despatx, material mèdic… pot trobar la solució en un company.

Al web del Col·legi dins l’apartat de “Cultura i lleure” pot trobar els Petits Anuncis”, un punt de trobada entre professionals que permet la resolució de necessitats a partir de l’intercanvi entre col·legues.

A Petits Anuncis  es poden trobar anuncis relacionats amb aspectes laboral com de caire no professional, des d’ofertes de material mèdics, despatxos per llogar o compartir, fins a habitatges, vehicles, o ofertes de treball de l’àmbit no-mèdic, com administratius per consultes, secretariat… Recorda que per accedir a ofertes de treball per a metges cal consultar la borsa de treball del Servei d’Ocupació.

Petits Anuncis es nodreix del que publiquen els propis professionals i els que apareixen al Servei d’Informació Col·legial (SIC). Es retiren passats 60 dies.

Per penjar un anunci cal ser un metge de Barcelona, ja que aquesta part del web està restringida per als col·legiats, i no és permesa la publicitat comercial. El metge, pot publicar, gestionar la seva oferta i retirar-la si ja ha cobert la seva necessitat.

Com funciona?

Per penjar un anunci el primer que cal fer és seleccionar la categoria en que es publicarà i omplir els camps, alguns obligatoris, que es demanen i que varien en relació al tipus d’anunci. L’oferta es publicarà de forma automàtica i serà visible per tothom.

Si es vol retirar un anunci, a “gestionar anuncis” es poden veure tots els que ha publicat, i eliminar el seleccionat. Desapareixerà de forma automàtica del llistat.

Les Nacions Unides busquen professionals sanitaris per treballar com a funcionaris o directius

Missió de Contractació de les Nacions Unides a Barcelona

ANUE

Les Nacions Unides, a través de l’Associació per a les Nacions Unides a Espanya (ANUE), cerquen personal de l’àmbit sanitari (metges, infermeres i llevadores) que puguin estar interessats en treballar en el Sistema de Nacions Unides com a funcionaris o tècnics d’alt nivell i directius.

Els llocs professionals requerits de nivell P-3, P-4, P-5 (nivell alt) i D-1 (directius). El perfil de contractació requereix experiència laboral i professional de 3 a 15 anys amb titulació universitària i domini de l’anglès.

La Missió de Contractació de Nacions Unides, encarregada de la identificació de candidats, i, si s’escau, el seu reclutament i contractació, es presentarà en la seva segona trobada a Catalunya organitzada per ANUE conjuntament amb el Ministeri d’Afers Exteriors i el Col·legi Oficial de Metges de Metges de Barcelona, que hi participa per primer cop.  La presentació se celebrarà el proper 5 d’abril, de 11h a 13’30h, a la sala d’actes del COMB, Passeig de la Bonanova 47, Barcelona.

L’acte es desenvoluparà en català, castellà i anglès, i hi intervindran representants de United Nations Office for the Coordination of Humanitarian Affairs (OCHA), United Nations Developed  Programme (PNUD) , UNICEF i United Nations Population Fund (FNUAP).

L’ordre del dia serà

11 h. – Benvinguda a càrrec de les entitats organitzadores.

11,15 h.- Presentació dels Objectius de la Missió de Reclutament i Contractació de Nacions Unides.

13,30 h. – Cloenda

ACTUALITZACIÓ:  Pots fer la inscripció  aquí

ACTUALITZACIÓ (05/02/2011) Informació ampliada: “Treballar com a funcionari a les Nacions Unides”

Berenguer Camps: “Gestionem al voltant de 600 ofertes de treball cada any”

Els metges que es volen introduir al mercat laboral, canviar la seva situació o assessorar-se en qüestions de treball poden acudir al Servei d’Ocupació, un “pont entre el metge i les empreses”, com explica el seu director, en Berenguer Camps, i que té especial cura en què les ofertes que gestionen tinguin unes bones condicions, quant a retribució, horaris i funcions.

Com ja hem fet en altres ocasions, us volem presentar una altra part del Col·legi, perquè sapigueu quins serveis us oferim i en feu ús si ho considereu necessari.

Servei d’ocupació:

servei_ocupació[arrova]comb.cat

Telèfon 935 678 888