Saps quin és el paper d’un compromissari?

Medical Team Meeting Around Table In Modern Hospital

El COMB va rebre la visita dels nous membres de l’Assemblea de Compromissaris, sorgida de les eleccions celebrades el passat 12 de febrer de 2014. La visita, celebrada el 30 de setembre, es va emmarcar en una Jornada de Portes Obertes destinada a donar a conèixer els compromissaris els serveis que ofereix el Col·legi i la seva organització interna.

Què és l’Assemblea de Compromissaris?

L’Assemblea de Compromissaris és, juntament amb l’Assemblea General de Col·legiats i la Junta de Govern, l’òrgan que s’encarrega de vetllar pel bon funcionament del COMB. Està integrada per 300 delegats, a més dels presidents en funcions de les seccions col·legials i el president de la Comissió de Deontologia.

Dins de l’Assemblea estan representades totes les comarques en què el COMB té dividit el territori (Alt Penedès, Anoia, Bages, Baix Llobregat, Barcelonès, Berguedà, Garraf, Maresme, Osona, Vallès Occidental i Vallès Oriental) i com a mínim hi ha cinc delegats per cadascuna d’aquestes.

Les funcions dels compromissaris

Algunes de les funciones que han de desenvolupar els compromissaris són:

  • Resoldre els recursos administratius que ells mateixos poden dictar.
  • Ratificar les substitucions que puguin sorgir a la Junta de Govern.
  • Ratificar l’ocupació de la presidència pel vicepresident primer, quan aquesta quedi vacant.
  • Aprovar el Compte General de Tresoreria i el Projecte de Pressupost.
  • Aprovar la constitució de noves Seccions Col·legials.
  • Rebre la memòria de les activitats anuals de la Comissió de Deontologia.
  • Acordar les quotes d’inscripció i les quotes periòdiques de les Societats Professionals.
  • Aprovar el Reglament de Registre de Societats Professionals del COMB.
  • Aprovar el projecte de pressupost dels ingressos i despeses del Col·legi, que haurà de presentar durant el darrer trimestre de cada any.
  • Establir les quotes dels metges col·legiats.
  • De forma excepcional, nomenar col·legiats d’honor aquelles persones que hagin fet una tasca rellevant en relació amb la professió mèdica.

A banda, els compromissaris tenen potestat normativa i poden modificar els Estatuts del COMB, en cas que sigui necessari.

La durada del mandat de l’Assemblea de Compromissaris és de quatre anys. Es reuneixen de forma ordinària tres cops l’any, tot i que poden fer-ho extraordinàriament a instàncies de la Junta de Govern.

El CEC presenta el nou Programa de Formació per al curs 2014-2015

pformacioEl Centre d’Estudis Col·legials (CEC) del COMB ha engegat el curs 2014-2015 amb la presentació del nou Programa de Formació. L’acte va estar presidit per la vicepresidenta primera de la Junta de Govern del COMB, la Dra. Elvira Bisbe i el director del CEC, el Dr. Àlex Ramos, que van lliurar els diplomes als alumnes del curs anterior.

Enguany, s’ofereixen vuit màsters i tres diplomes de competència en col·laboració amb diferents universitats catalanes, així com un centenar de cursos de formació, que complementen aspectes concrets de la pràctica mèdica.

Màsters i diplomes: oferta innovadora i consolidada

Pel que fa als màsters, s’ofereixen per primera vegada el Màster Internacional en Nutrició i Dietètica, el Diploma de Competència en Soprepès i Obesitat, i el Màster Professionalitzant en Medicina Estètica i del Benestar, que naixen arran l’augment de la demanda social d’aquestes especialitats.

La resta de màsters i diplomes continuen tenint una bona acceptació entre el sector mèdic i segueixen sumant edicions. El més veterà, el de Monitorizació d’Assaigs Clínics, ja va per la novena.

Cursos de formació continuada de temàtiques diverses  

El CEC també prepara cursos de curta durada que tenen com a objectiu oferir als metges formació continuada que millori les seves habilitats i capacitats. La varietat de cursos és molt àmplia i aglutina un gran ventall d’àrees, com ara comunicació i bioètica, salut mental, urgències i emergències, medicines.

 

Sant Cosme i Sant Damià, la festa grossa de la sanitat a Osona

La celebració dels patrons dels metges, Sant Cosme i Sant Damià és la data escollida per la Delegació d’Osona del COMB per homenatjar els professionals de la comarca. El plat fort de la festa és el lliurament dels Premis Sanitat Osona, que enguany arriben a la seva 32 edició.

XXXIIa edició Premis Sanitat Osona

L’acte va tenir lloc el passat 26 de setembre a la Sala de la Columna de l’Ajuntament de Vic, que es va omplir de gom a gom. El periodista Jordi Basté va ser l’encarregat de la conferència magistral, que va centrar en el paper dels mitjans de comunicació, i especialment la ràdio, en una època tan canviant i decisiva per Catalunya com l’actual.

A continuació, es va fer el lliurament dels Premis Sanitat Osona, així com de la Beca d’Investigació d’Osona i el Premi FORES-Beca Consultori Bayés en Ciències de la Salut. Trobareu la relació de guanyadors en aquesta presentació:

L’acte va finalitzar amb un emotiu i entranyable record als metges jubilats, als que se’ls va fer entrega d’un petit obsequi.

Acadèmia i oci a parts iguals

La festivitat de Sant Cosme i Sant Damià també dóna lloc a diverses activitats lúdiques, com ara el tradicional partit de futbol sala entre els equips de Sant Cosme i Sant Damià o el concurs de fotografia, dibuix i pintura. El president del COMB, el Dr. Jaume Padrós, i el president de la Junta Comarcal d’Osona, el Dr. Francesc Xavier Clos, van atorgar els respectius guardons en el sopar posterior al lliurament dels Premis Sanitat Osona.

La festa, que consistia en un sopar a peu dret, va comptar amb l’actuació improvisada de la Coral del COMB i de l’Hospital de Sant Pau, dirigida pel Dr. Craven-Bartle Lamote de Grignon.

En aquesta enllaç podeu veure totes les fotografies de la vetllada.

Caminada popular per celebrar el Dia Mundial del Cor

WP_001215

 

Per celebrar el Dia Mundial del Cor, la Delegació d’Osona del COMB va organitzar la tradicional caminada popular, que ja suma 15 edicions. El punt de trobada va ser la plaça major de Vic i des d’allà es va començar la caminada fins l’Ajuntament de Malla.

 

Com cada any, la caminada va reunir una gran quantitat de persones, entre elles el president de la Junta Comarcal, el Dr. Francesc Xavier Clos; i el director de l’àrea de Praxi i del Servei de Responsabilitat Professional del COMB, el Dr. Josep Arimany.

 

Una vegada els participants van arribar al destí se’ls va obsequiar amb un esmorzar. A més, estudiants d’infermeria de la Universitat de Vic, van prendre la pressió a tothom que va voler.

La caminada se suma a d’altres arreu del món, organitzades per la Federació Mundial del Cor de l’Organització Mundial de la Salut (OMS).

WP_001225

 

pressió

gosset

La realitat dels metges joves en acabar la residència

mirprovaLa situació laboral dels joves metges en acabar el seu període de residència ha empitjorat considerablement a causa de la crisi econòmica i les retallades pressupostàries.

En vista del gir que ha donat el col·lectiu mèdic, la doctora Adriana Bataller i Bassols, membre de la junta del COMB, ha encapçalat un estudi que analitza el present de la professió mèdica i apunta cap a on pot anar, si el paradigma econòmic no canvia.

L’estudi, titulat “Situación profesional de los jóvenes médicos especialistas al acabar la residencia en Barcelona”, s’ha redactat sobre la base de les dades recollides pel gabinet d’estudis del COMB en els anys 2006, 2011, 2012 i 2013, que han permès conèixer l’evolució de la situació dels joves metges que finalitzen el MIR a Barcelona. Es constata la disminució de la ocupació immediata entre els joves especialistes: si en 2006 trobava feina el 88,8% dels metges tot just havent acabat la residència, set anys més tard, ho fa el 69,1%.

Dins d’aquest grup, els especialistes que han aconseguit el major grau d’inserció han estat els d’Obstetrícia i Ginecologia. Cal destacar que el sector privat, en aquests anys, ha duplicat el nombre de metges que hi ha trobat ocupació.

D’altra banda, les condicions laborals han empitjorat de forma dràstica. El nombre de contractes indefinits ha disminuït, així com la durada dels contractes temporals i les retribucions econòmiques.

L’escenari econòmic, tal com apunta l’estudi, “no sembla augurar una reversió de la situació a curt termini”, perjudicant als propis professionals i als seus pacients.

No obstant, des d’institucions com el COMB, molt sensibilitzades amb la problemàtica, es vol ajudar els joves professionals a aconseguir un lloc de treball en consonància amb la seva vàlua. Una de les eines amb les que compta el COMB és el Servei d’Ocupació, en funcionament des de 1997. El Servei orienta els metges col·legiats a cercar feina tant al país com a l’estranger (Unió Europea i Estats Units) i posa al seu abast una borsa de treball on només es recullen les ofertes que presenten garanties.

Tota la informació que necessites saber si fas l’examen MIR 2014-2015

Com cada any, els aspirants a la formació mèdica especialitzada s’han d’enfrontar a l’examen MIR. Aquesta prova, que consta de 225 preguntes de resposta múltiple, és el pas que tots els estudiants de Medicina han de donar per poder accedir a l’especialitat a la que es vulguin dedicar professionalment.

Per aquest curs 2014-2015, el Ministeri de Sanitat ha establert com a data per fer la prova el dissabte 31 de gener de 2015. Totes les persones interessades han d’inscriure’s entre el 24 de setembre i el 3 d’octubre en la mateixa pàgina web del Ministeri i han d’aportar la documentació que allà se’ls requereix.

Els resultats definitius es publicaran el 24 de març de 2015 i tots aquells que hagin aprovat hauran d’acudir el dia 9 d’abril de 2015 a la seu del Ministeri de Sanitat per escollir la seva plaça. L’ocupació d’aquesta s’haurà de fer entre el 20 i el 21 de maig de 2015.

L’accés a la formació mèdica especialitzada és un moment decisiu per als joves metges. Per això, des de la Secció Col·legial de Metges MIR i Metges Joves del COMB s’organitzen les Jornades Orientació MIR, que ja sumen tres edicions.

La trobada té com a objectiu resoldre els dubtes i preocupacions del futurs residents, com ara conèixer el procés per escollir plaça o decidir l’especialitat. Aquesta és precisament una de les principals inquietuds dels joves, per això durant la jornada també hi ha una sèrie de taules informatives per especialitat on els MIR i els tutors els expliquen les seves experiències i vivències.

Informació MIR al web del COMB

La gestió clínica en mans dels metges

XIV Jornada de la professió mèdica

Puigcerda01El lideratge dels metges en la gestió clínica és un dels debats de la professió mèdica del moment i la qüestió principal de la XIV jornada d’estiu de la professió mèdica que el Col·legi Oficial de Metges de Barcelona organitza amb la Universitat d’Estiu Ramon Llull i l’Associació Universitària de la Cerdanya (AUCer).

Més de 100 professionals van debatre sobre la conveniència de professionalitzar el treball dels metges en la gestió clínica i el paper que aquesta hauria de tenir durant la formació universitària.  El treball en la gestió planteja la qüestió sobre si és necessària la dedicació exclusiva durant tota la carrera professional o si el paper del facultatiu en la gestió ha de ser temporal per tal de retornar posteriorment a la pràctica clínica. En aquest cas però, la pregunta és com solucionar les dificultats d’adaptació que podria comportar-li.

D’altra banda, es va instar als metges a “perdre la por a participar i prendre responsabilitat en la gestió”, tal i com va indicar la Dra. Àngels Escorsell, de l’Hospital Clínic de Barcelona.

Durant la jornada els participants es van mostrar crítics en la gestió dels objectius i es va recordar que la medicina és una professió de valors, i els metges tenen el deure de estar sempre en formació continuada, i de mantenir una sèrie de virtuts. El Dr. Pere Torner, del Hospital Parc Taulí, va resumir aquesta idea en la fórmula IVA, en què el Coneixement Professional sorgeix de les Idees més els Valors, i es multipliquen gràcies a les Actituds [CP=(I+V]*A].

Tal i com va recordar el Dr. Miquel Vilardell, expresident del COMB, “s’ha de ser un bon metge”, i això s’aconsegueix creant aliances per la formació continuada, basada en el coneixement i l’expertesa.

Segons el Dr. Jaume Padrós, president del COMB, la Jornada d’Estiu de la Professió Mèdica és una aposta pel coneixement, l’ètica i el compromís.

Informació relacionada:

Vols rebre les darreres novetats legislatives de la professió?

juridica blogSi vols estar al dia de l’actualitat jurídica de la professió l’Assessoria Jurídica del COMB posa a la teva disposició un butlletí electrònic setmanal amb les darreres novetats legislatives, anuncis jurídics i d’altres temes d’interès per la professió relacionats.

Aquesta publicació està adreçada a tots els professionals i s’envia setmanalment i de forma gratuïta. Si vols rebre el butlletí, pots subscriure’t aquí.

L’Assessoria Jurídica orienta i dóna assessorament jurídic als col·legiats en relació a tots els aspectes relatius a l’exercici de la professió, i a les condicions legals per exercir-la, a banda de disposar d’un servei de divulgació legislativa.

També dóna assessorament jurídic laboral en l’àmbit públic i privat quant a les condicions de treball (contractacions, retribucions, jornades, règim disciplinari…) així com en matèria de Seguretat Social (prestacions de jubilacions, invalideses, atur, etc…).  Cal tenir en compte però, que per qüestions relacionades amb la responsabilitat civil professional i de praxi, el Col·legi disposa d’una altra unitat específica especialitzada.

Al web de l’Assessoria Jurídica es pot trobar tota la informació relacionada i els darrers butlletins enviats.

70 anys de treball social de Càritas

Inauguració exposició "Càritas. Un NO per a ningú. 70 anys"
El COMB acull l’exposició “Càritas. Un NO per a ningú. 70 anys” que explica la història de l’entitat fent un recorregut pels nou programes d’actuació que desenvolupen: acolliment i acompanyament, ajuda a necessitats bàsiques, habitatge, sense llar i salut mental, formació i inserció sociolaboral, infància i família, migració, vellesa i inserció social penitenciària.  L’objectiu és agitar la consciència de les persones i sensibilitzar-les sobre la importància de vetllar per la dignitat, per la justícia social i per la solidaritat.

En la inauguració de l’exposició, que es podrà visitar durant tot el mes de juliol, el president del COMB, Dr. Jaume Padrós, va reiterar el compromís de la corporació cap a les situacions de “major dificultat i precarietat, especialment cap als metges”. Tal és així, que a 2008 es va crear el Programa de Protecció Social (PPS) per ajudar als metges en moments de fragilitat. “El Col·legi de Metges i la professió mèdica estan compromesos amb la societat a la qual servim i ens devem”, va concloure.

El Col·legi i Càritas Diocesana de Barcelona van signar un acord de col·laboració el passat mes de maig a través del programa “Entitats amb cor”. Aquest no serà però, segons va anunciar el Dr. Padrós, la única activitat amb l’entitat, ja que es faran més projectes seguint la mateixa línea.

Comença el blog del president

El COMB endega un nou canal de comunicació. El president de la corporació, Dr. Jaume Padrós, inaugura un blog personal per traslladar als col·legiats i a la ciutadania la tasca de la Junta de Govern i les seves preocupacions.

Reproduïm el seu post de presentació:

Blog del president

 

Companys i Companyes,

És per a mi un plaer endegar aquesta nova eina de comunicació amb tots vosaltres amb l’objectiu de traslladar-vos de manera periòdica aquells temes en què la Junta de COMB està treballant. La força de la nostra institució recau en la continuïtat de la feina ben feta, en la renovació i en la innovació. És per això que hem de treballar per continuar sent un col·legi independent, amb solidesa i eficiència d’estructura i gestió, que ofereixi serveis de qualitat i que sigui més proper als metges i metgesses per donar resposta a les vostres necessitats.

Sóc conscient que hi ha un sector de la professió que necessita creure que el col·legi pot fer més per ell i vull traslladar-vos que vull ser president de tots els col·legiats i que, per tant, escoltaré. I ara que el temps són difícils, la meva junta escoltarà, més que mai.

La nostra prioritat d’acció se situa ara mateix en aquells sectors de la professió més vulnerables o en situació de precarietat i, alhora, en potenciar el lideratge dels professionals sanitaris. Defensarem la cohesió del nostre col·lectiu i el professionalisme com  a síntesi dels valors de la professió.

Espero el vostre suport i la vostra participació activa.

Dr. Jaume Padrós