El Col·legi és un punt de trobada per a tots els metges. Podeu participar en les seves activitats tant professionals com culturals, de lleure i esportives, i en les seccions col·legials podeu trobar diversos espais d’interès. Les seccions han estat creades pels mateixos col·legiats i recullen diferents especialitats, interessos i punts en comú.
D’altra banda, el Col·legi posa a la vostra disposició un espai al web com a punt de reflexió i debat. Tot i que té l’intenció de créixer, per ara trobareu els materials del Fòrum de la Professió, una iniciativa col·laborativa en que els professionals sanitaris van elaborar propostes per millorar la situació dels metges. Encara esteu a temps de participar-hi donant la vostra opinió.
A més, teniu tots els materials de les sessions #salut20comb, una sèrie de jornades didàctiques que se celebren periòdicament sobre la salut en l’entorn 2.0 i com tant metges com pacients poden treure’n el màxim profit.
La vocalia d’hospitals del COMB vol analitzar en profunditat els efectes de les retallades pressupostàries al sistema sanitari públic, concretament en els hospitals de la demarcació de Barcelona, seguint la línia iniciada pel Fòrum de la Professió Mèdica del COMB fa dos anys.
Després de l’anunci per part de la Conselleria de Salut d’ una nova reducció del pressupost als hospitals, el col·legi ha endegat un projecte per analitzar amb rigor i profunditat la situació, i valorar el que han significat les restriccions pressupostàries en l’àmbit hospitalari tant en l’atenció sanitària, la formació i la investigació, com en els metges. L’objectiu, també, és veure les implicacions presents i futures de les retallades i advertir del riscos que suposa per a la sostenibilitat del sistema públic de salut.
Per això, el COMB ha demanat la col·laboració de les direccions mèdiques del diferents centres hospitalaris els qui hauran de complimentar un qüestionari de dades econòmiques i de RRHH. Un cop analitzades aquestes dades en conjunt i avaluades per un grup de metges experts, s’elaborarà un informe tècnic i unes recomanacions que es presentaran als professionals i a la ciutadania.
La Dra. Elvira Bisbe, vocal de la junta de govern del COMB i coordinadora de la vocalia d’hospitals, ens explica l’objectiu de la iniciativa.
Fòrum de la Professió Mèdica al Bages – 18 de maig de 2012
En el marc del Fòrum de la Professió Mèdica, 150 metges de les comarques del Bages i del Berguedà van debatre a Manresa sobre el futur de la professió i sobre les accions que cal posar en marxa des del territori per preservar l’excel·lència, l’equitat i l’eficàcia del sistema sanitari. El President de la Junta Comarcal del Bages, Dr. Pere Bonet, va presidir la jornada destacant que es tracta “d’un espai per fer sentir la nostra veu i per fer anàlisis crític per assumir el lideratge clínic necessari al territori”. Per a Bonet, tenim “un escenari nou que hem de construir entre tots junts per la salut dels nostres ciutadans”.
La jornada va començar amb les reflexions del president del COMB, Dr. Miquel Vilardell, sobre el lideratge clínic al territori. Per al president, “tenir líders clínics és cabdal, líders amb prestigi i habilitats però també amb capacitat de gestió i planificació”. Segons Vilardell “el futur al territori és treballar amb equips multidisciplinars liderats per metges, ja que això permetrà la resolució de problemes amb consens clínic i eficàcia”.
Els assistents a la jornada es van organitzar en grups de treballs per debatre sobre els problemes amb què es troben en la seva pràctica assistencial i aportar-hi solucions aplicables a cada àmbit. Les 5 temàtiques de treball van ser:
L’atenció urgent al territori
La promoció de la salut, la prevenció de la malaltia i l’educació sanitària
L’atenció integral al malalt crònic complex des del punt de vista de la integració de xarxes, recursos i entitats.
L’atenció integral al malalt crònic complex des del punt de vista de la relació entre nivells assistencials i l’atenció integral.
La pràctica lliure de la medicina i les relacions amb la xarxa pública
Algunes de les conclusions consensuades pels grups van ser: la creació de grups de treball multidisciplinars, de diferents nivells i diferents comarques; la gestió dels recursos des del propi territori; la millora de l’educació sanitària dels pacients; la unificació de les guies de pràctica clínica per processos i entre els professionals del territori per millorar sobretot l’atenció al malalt crònic complex; i la necessitat de potenciar la història clínica compartida aprofitant les TIC, entre d’altres.
La jornada va comptar també amb una taula rodona on van ser presents els responsables dels diferents proveïdors sanitaris de la comarca. Tots van coincidir a destacar que l’objectiu final és compartir, i tenir una visió i abordatge global del territori. La cloenda del fòrum de la professió va ser a càrrec del Vicepresident del COMB, Dr. Jaume Padrós i del Gerent del Departament de Salut a la Catalunya Central, Dr. Oriol Morera.
Fòrum de la Professió Mèdica: Àmbit Docència i Formació
Dr. Adriana Bataller, Presidenta Secció MIR
Dins el marc del Fòrum de la Professió Mèdica celebrat el passat mes de novembre, el COMB ha celebrat una jornada dins l’àmbit de la docència i la formació dedicada als metges MIR i a la seva situació arran de les retallades pressupostàries que afecten al nostre sistema públic de salut. En l’acte, celebrat el 19 de gener, es van presentar algunes mesures que poden ajudar a mantenir i millorar la qualitat de la docència i la formació dels professionals i minimitzar l’impacte negatiu d’aquests ajustos econòmics.
Als MIR els preocupa com les retallades en sanitat afecten la seva formació, la seva economia, les seves condicions laborals i generen una situació d’incertesa respecte el seu futur professional. Aquesta situació implica un canvi de mentalitat a tots els nivells que suposa adaptar els programes formatius, incrementar la participació i la implicació de tutors i residents en la docència i utilitzar tots els recursos docents i formatius.
La introducció de la formació sistemàtica en gestió i utilització eficient de recursos, innovar en noves metodologies de formació, aplicar el protocol de supervisió del resident per millorar l’eficiència de les activitats dels residents a les àrees assistencials, vetllar pel compliment dels programes de formació especialitzada i reorganitzar les unitats docents. Aquestes són algunes de les mesures presentades pel grup de treball de l’àmbit de docència i formació durant l’acte.
Durant la jornada es va debatre també sobre l’activitat professional del MIR i es va analitzar l’actual situació demogràfica i d’ocupació dels llocs de treball i les perspectives de feina dels MIR.
Miquel Vilardell i Jaume Padrós han donat a conèixer, en roda de premsa, les conclusions del Fòrum de la Professió Mèdica amb les propostes dels metges de Barcelona sobre el sistema sanitari públic
Barcelona, 1 de desembre de 2011.- El Col·legi Oficial de Metges de Barcelona (COMB) ha donat a conèixer aquest migdia, en roda de premsa, el document final del Fòrum de la Professió Mèdica amb les propostes dels metges de Barcelona sobre el sistema sanitari públic. El doctor Miquel Vilardell, president del COMB, i el doctor Jaume Padrós, vicepresident primer de la institució col·legial i coordinador del Fòrum de la Professió Mèdica, han presentat el document “Propostes per a la sostenibilitat i millora del sistema sanitari públic” als mitjans de comunicació.
Per Miquel Vilardell, president del COMB, “els resultats del Fòrum de la Professió reflecteixen clarament que els metges volem participar a fer que el sistema sanitari sigui més eficient. Aquest document pot contribuir a millorar el present i a proporcionar algunes de les claus de futur”.
El COMB va convocar, el juliol d’aquest any, un Fòrum de la Professió Mèdica amb l’objectiu de donar veu als professionals i reivindicar el paper de lideratge d’aquests en la presa de decisions sobre la qualitat assistencial i l’organització del sistema sanitari. El Fòrum del COMB s’ha desenvolupat amb la participació directa dels metges i s’ha estructurat en sis àmbits de debat: Hospitals; Atenció Primària; Atenció Sociosanitària; Salut Mental; Docència i Formació, i Recerca i Innovació.
El Fòrum de la Professió Mèdicaha comptat amb la participació de més tres-cents metges i metgesses de diferents perfils professionals, assistencials i d’especialitat. Vint-i-sis grups de treball, organitzats en funció de la temàtica a tractar, han debatut per Internet i presencialment per aportar propostes per mantenir o millorar els resultats assistencials del sistema sanitari públic davant l’actual crisi pressupostària.
Per Jaume Padrós, vicepresident primer del COMB, “només a partir del lideratge de la professió serà possible que d’aquesta crisi no en resulti malparada la qualitat i l’excel·lència del nostre sistema sanitari”. Padrós recorda que “fa molts anys que la nostra institució està denunciant la infradotació financera que té el nostre sistema de salut i la necessitat de guanyar espais d’eficiència que només són possibles a partir del compromís de totes les parts, no només dels gestors i dels responsables institucionals o polítics, sinó sobretot dels professionals i també de la ciutadania” .
El document “Propostes per a la sostenibilitat i millora del sistema sanitari públic”, que recull les propostes dels diferents grups de treball del Fòrum de la Professió Mèdica, es farà arribar a totes les organitzacions professionals, sindicals i sanitàries en general i, fonamentalment, al responsable del Departament de Salut i als grups polítics.
El COMB ha organitzat un Fòrum de la Professió amb la participació directa dels metges amb l’objectiu de trobar mesures d’estalvi per a la sostenibilitat del sistema sanitari públic i garantir així la seva excel·lència. Amb aquesta iniciativa, el COMB vol donar veu als professionals i reivindicar el seu paper de lideratge en la presa de decisions sobre l’organització i la qualitat assistencial.
Aquest fòrum és un espai de debat obert i està estructurat en 4 àmbits: Primària, Hospitals, Sociosanitari i Salut Mental. Cada àmbit consta de diferents grups de treball en funció de la temàtica a tractar, composats per gairebé 300 metges que treballaran per internet i presencialment fins l’octubre per aportar idees i mesures que puguin ajudar a millorar la situació actual del sistema.
Les conclusions d’aquests grups, es posaran en comú i es consensuaran abans d’acabar l’any en un acte institucional al COMB. Es faran arribar als responsables polítics, a les direccions dels centres sanitaris i a tota la professió.
Hem parlat amb el Vicepresident del COMB i coordinador del Fòrum, Dr. Jaume Padrós, sobre com es va forjar aquesta iniciativa. Per a Padrós “només a partir del lideratge de la professió serà possible que no resulti malparada la qualitat i l’excel·lència del nostre sistema sanitari”.
Els coordinadors dels 4 àmbits de debat ens expliquen en aquest vídeo quins temes es treballaran des dels grups.
Per participar en el Fòrum de la Professió pots fer-ho enviant un correu electrònic a forumprofessio[arroba]comb.cat
El Col·legi de Metges, en diferents comunicats anteriors, s’ha manifestat amb rotunditat en contra de les retallades a la sanitat que puguin afectar la qualitat assistencial i també per la necessitat de cercar recursos alternatius que permetin un finançament adequat per la sanitat pública.
Els centres sanitaris, des del mes de gener d’enguany, ja han fet un important ajust en la seva oferta de serveis i els metges, quan se’ns ha demanat opinió, hem aportat el nostre criteri i idees per tal de que les reduccions pressupostàries afectin el menys possible el servei i la seva qualitat. En aquest espais de temps molts companys han vist reduïdes les seves retribucions relacionades en la part variable de la seva retribució, guàrdies, activitat assistencial complementaria, programes especials….
La realitat pressupostària als inicis del mes de juliol, malgrat les mesures ja preses i després dels esforços realitzats, s’obliga als centres sanitaris a un segon nivell d’ajustos molt difícil d’assolir i que afecten directament les retribucions dels metges i els seus llocs de treball. Veiem amb absoluta preocupació que alguns centres sanitaris estiguin optant, en primera instancia, per solucions dràstiques que impliquen l’acomiadament dels metges que des de fa anys han treballat pel sector públic i l’excel·lència del centre on han fet la seva aposta professional a la vegada que s’han creat xarxes de coneixement importants que no es poden malmetre.
Manifestem amb la màxima fermesa, tant als representants legals de les empreses sanitàries com els representants dels professionals sanitaris, que estan obligats a arribar acords per tal d’evitar acomiadaments. Estem convençuts que han d’existir alternatives a la convocatòria d’Expedients de Regulació d’Ocupació que estan presentant alguns hospitals. Les solucions als problemes actuals s’han de realitzar amb el màxim consens i la participació directa dels metges. Les solucions s’han de basar en unes premisses: han de ser temporals, no han d’afectar la integritat del lloc de treball dels metges i en qualsevol cas, cal comptar amb aquests per a qualsevol decisió que afecti la disminució de recursos en l’ àmbit clínic. També cal ser imaginatius per tal de fomentar el treball dels metges joves de manera que el seu capital de coneixement no es perdi pel camí.
En paral·lel, donat que els recursos existents són limitats, caldrà prioritzar els esforços en cercar solucions que poden beneficiar de forma important al sistema sanitari públic com són, entre d’altres, millorar la coordinació entre nivells assistencials amb especial incidència l’augment del nivell de decisions a l’Atenció Primària sobre els malalts crònics, millores en la presa de decisions sobre la sol·licitud de proves diagnostiques, en la prescripció… En aquest sentit el Col·legi de Metges ha organitzat un FÒRUM SANITARI de debat donat que els metges creiem que podem contribuir a estalviar recursos per afavorir la sostenibilitat del sistema i que solament serà possible fer-ho amb garantia, si nosaltres hi participem en el debat , disseny i implementació. Per avançar és imprescindible fer-ho des de l’autonomia de gestió dels professionals i disminució de la burocràcia.
Una vegada més, volem fer saber a la societat que només a través del diàleg i de l’esforç de tothom podrem construir un sistema sanitari públic de qualitat per als nostres fills. Es la nostra responsabilitat i està en les mans de tots.
El Col·legi és un punt de trobada per a tots els metges. Podeu participar en les seves activitats tant professionals com culturals, de lleure i esportives, i en les seccions col·legials podeu trobar diversos espais d’interès. Les seccions han estat creades pels mateixos col·legiats i recullen diferents especialitats, interessos i punts en comú.
El blog del teu col·legi professional 